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Apadrinhamento

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Programa de Apadrinhamento – Projecto VIDA NOVA

 

O que se pretende com o Programa de Apadrinhamento?

Que as Pessoas em situação ou em risco de Exclusão Social possam ser apoiadas por empresas/organizações com consciência de Responsabilidade Social e que queiram COLABORAR na (re)integração profissional das mesmas.

 

Como fazê-lo:

A empresa/organização escolherá a Pessoa que pretende apadrinhar com base na apresentação de um conjunto de Pessoas que participam ou participaram no programa “Nova Oportunidade”.

 

Padrinho/Organização:

Proporcionar à Pessoa escolhida:

O acompanhamento da Pessoa dentro da empresa/organização | Ajudar a dotar essa Pessoa de competências profissionais | Proporcionar um "estágio" por um período de tempo a definir

Compromisso:

A empresa/organização assume o compromisso de escolher o colaborador que irá fazer o acompanhamento da Pessoa na empresa/organização durante o periodo em que vai decorrer o “estágio”.

 

Relatório:

Será feito um relatório de acompanhamento por um técnico habilitado para o efeito ao fim de três meses do apadrinhamento ter começado.

No final haverá lugar a uma avaliação de desempenho.

 

Assinatura de Acordo:

Terá de haver lugar à assinatura de um acordo de colaboração para o efeito entre a Fundação Tiadro e a empresa/organização que vai apadrinhar a Pessoa que escolheu.

 


1ª Fase 2ª Fase 3ª Fase
Pré-selecção Encontro para atribuição de Mentor/Coach. Definição e avaliação de alcance de objectivos Pré-avaliação ao fim de 3 meses. Pretende-se limar algumas questões pertinentes se existirem
Selecção Encaminhamento para Empresa/Organismo de Apadrinhamento Avaliação final ao fim de 6 meses
Definição dos utentes a participarem na formação Encaminhamento para os canais tradicionais de busca de emprego Follow-up das pessoas que integraram profissionalmente, por consultores de empresa parceira
Formação efectuada por consultores de empresa parceira Acompanhamento por um período de 6 meses pelo Mento/Coach Acompanhamento por um período de 6 meses das pessoas que não conseguiram no términus do programa a integração profissional, por consultores de empresa parceira
Constituição de turma Formação em áreas específicas se necessário
Os formandos são avaliados por consultores de empresa parceira por forma a se conhecer melhor as suas competências profissionais Términus do programa

 
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